Reinventa Tu Carrera: Jubilación Activa y Nuevas Oportunidades

En un mundo donde la longevidad aumenta, la jubilación activa se presenta como una oportunidad única para reinventar tu vida profesional.

Este sistema permite compatibilizar parte de tu pensión con un trabajo, ofreciendo ingresos adicionales y envejecimiento activo.

Según el RDL 5/2013, esta medida busca garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones y fomentar la continuidad laboral de los mayores.

¿Qué es la Jubilación Activa?

La jubilación activa es un régimen que te permite seguir trabajando mientras recibes un porcentaje de tu pensión.

Fue introducido para adaptarse a las nuevas realidades demográficas y económicas.

Su objetivo principal es promover un envejecimiento saludable y productivo en la sociedad.

Además, ayuda a quienes necesitan complementar sus ingresos después de la jubilación.

Es una herramienta clave para mantenerte activo y realizado en esta etapa de la vida.

Para optar a la jubilación activa, debes cumplir con ciertos criterios actualizados.

Estos requisitos aseguran que el sistema sea justo y sostenible.

Haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación: 66 años y 10 meses con menos de 38 años y 3 meses cotizados.
O 65 años con 38 años y 3 meses o más de cotización.
Reunir el periodo mínimo de cotización: 15 años totales, con al menos 2 en los últimos 15 años.
Transcurrir al menos 1 año desde la edad legal de jubilación o adquisición del derecho.
Estar excluido si accediste a jubilación anticipada.
Una reforma reciente elimina el requisito de base reguladora al 100% para algunos casos.

Estos cambios reflejan el compromiso con un sistema equitativo y sólido.

El porcentaje de pensión que puedes recibir depende del tiempo transcurrido desde tu jubilación.

Para trabajadores por cuenta ajena, se aplica la siguiente escala progresiva.

Existe un incremento por permanencia de +5 puntos por cada 12 meses ininterrumpidos.

Para trabajadores autónomos, hay particularidades que incentivan la contratación.

Pueden acceder a un 75% si demoran 1-3 años y contratan a un trabajador indefinidamente.
A partir de 4 años, aplica la escala general con un 80% inicial.
El incremento anual también es de +5 puntos, hasta alcanzar el 100%.
Existe la posibilidad de obtener el 100% si contratan al menos un trabajador por cuenta ajena.

Estos beneficios están diseñados para fomentar el emprendimiento y la creación de empleo.

Durante la jubilación activa, debes seguir cotizando a la Seguridad Social.

Esto asegura tu protección y contribuye al sistema.

Para trabajadores por cuenta ajena: Cotizan por IT, contingencias profesionales y un 9% de cotización solidaridad.
Para autónomos: Similar, con IT, contingencias profesionales y el 9% solidaridad.
Esta cotización no es computable para futuras prestaciones, pero garantiza derechos básicos.

Los beneficios incluyen ingresos extra y la oportunidad de prolongar tu vida laboral de manera flexible.

En 2026, se espera que millones de pensiones se beneficien de revalorizaciones.

Estos datos muestran el impacto positivo del sistema.

10,4 millones de pensiones contributivas verán un aumento del 2,7% basado en el IPC.
La pensión media de jubilación es de 1.511,5 € al mes, con incrementos anuales aproximados.
Las pensiones mínimas experimentan un aumento del 7,07%, llegando a 599,60 €.
La base máxima de cotización se establece en 5.101,2 € al mes.
La pensión máxima inicial puede alcanzar 3.359,6 € al mes.

Estas cifras aseguran el poder adquisitivo y la estabilidad económica para los jubilados.

El año 2026 trae ajustes importantes en el sistema de pensiones.

Estos cambios buscan adaptarse a las tendencias demográficas.

La edad para jubilarse al 100% se fija en 66 años y 10 meses de forma general.
Se endurecen los requisitos para jubilarse a los 65 años, requiriendo más años cotizados.
El gobierno se compromete a mantener un sistema equitativo con revalorizaciones anuales por IPC.
Se introducen nuevas fórmulas de cálculo que pueden afectar a algunos grupos.

Estas modificaciones refuerzan la sostenibilidad a largo plazo del sistema.

La jubilación activa abre puertas a nuevas posibilidades profesionales.

Puedes explorar empleos a tiempo parcial, proyectos freelance o incluso emprender.

Considera trabajos en sectores con demanda, como tecnología o servicios sociales.
Explora el teletrabajo para mantener un equilibrio vida-trabajo saludable.
Únete a programas de mentoría para compartir tu experiencia con jóvenes.
Investiga subsidios o ayudas para autónomos que quieran contratar empleados.
Participa en cursos de formación continua para actualizar tus habilidades.

Estas opciones te permiten disfrutar de una jubilación dinámica y satisfactoria.